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東方優秀黨員幹部:踐初心不負人民 勇擔當建中心城

南海網 //www.hinews.cn 時間:2021-09-13 10:31 來源:海南日報 作者:玟珺 靜淑 方宇傑

  今年是中國共產黨成立100週年,也是作風整頓建設年,東方市選樹一批不同層次、不同領域、不同崗位的作風建設個人典型,持續奏響主旋律,傳播正能量,從正面激勵幹部改進作風。近日,東方市委在市文化活動中心舉行“學先進轉作風勇擔當促發展”先進事蹟報告會,5名優秀黨員幹部作報告,激發全市黨員幹部學先進、轉作風、勇擔當、促發展的熱情,在黨員幹部職工中弘揚勇於擔當、愛崗敬業、無私奉獻的優良作風,凝聚加快建設海南自貿港和現代化海南西南部中心城市的磅礴力量。

東方市“學先進轉作風勇擔當促發展”先進事蹟報告會現場。 本版圖片均由東方市委組織部供圖

  全國優秀黨務工作者、東方市大田鎮黨委書記陳華強,全國脱貧攻堅先進個人、東方市農業農村局黨委書記、局長符乃賢,海南省優秀共產黨員、東方市人民醫院內三科主任陳晨楠,海南省優秀共產黨員、東方市第二中學黨支部書記、校長文世海,海南省優秀共產黨員、東方市天安鄉長田村黨支部書記、村委會主任吉桂玲等5人,用質樸平實的語言、生動鮮活的事例、真實難忘的經歷,生動詮釋共產黨員牢記使命的堅定信念、人民至上的公僕情懷和不懼困難的擔當精神。東方市委號召全市各級黨組織和廣大黨員幹部深刻把握堅持真理、堅守理想、踐行初心、擔當使命,不怕犧牲、英勇奮鬥、對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神,對標先進、學習先進、爭當先進,在堅持和加強黨的全面領導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上爭一流;在弘揚鬥爭精神、提高鬥爭本領、轉變工作作風上爭一流;在實施“兩區一節點”發展戰略,實現“十四五”美好願景,促進東方高質量發展上爭一流,為加快建設現代化海南西南部中心城市再創佳績、再立新功。

全國優秀黨務工作者陳華強

全國脱貧攻堅先進個人符乃賢

海南省優秀共產黨員陳晨楠

海南省優秀共產黨員文世海

海南省優秀共產黨員吉桂玲

  “5名模範典型的報告沒有華麗語言,只是用實實在在的故事,講述他們如何在平凡崗位上踐行初心使命。講到對家人的虧欠時,他們情不自禁的眼淚露出藏在心底的遺憾和脆弱,讓人動容。”出席“學先進轉作風勇擔當促發展”先進事蹟報告會後,東方市委書記田麗霞感慨地説,近年來,先後開展幹部作風建設年、幹部作風建設深化年、幹部作風建設鞏固提升年活動,馳而不息抓好作風建設,全市黨風政風和社會風氣明顯好轉。特別是2020年以來,全市上下搶抓海南自貿港建設的歷史機遇,圍繞“兩區一節點”發展戰略和加快推進海南自貿港建設“三大重點任務”,紮實開展作風整頓建設年活動,奮力拼搏,攻堅克難,形成拼搏實幹的良好氛圍,展現前所未有的昂揚鬥志和飽滿精神狀態,實現多項重點工作逆勢突圍,推動東方發展態勢和整體形象發生重大而深刻的變化。事實證明東方的幹部是想幹事、能幹事、幹成事的;證明東方的幹部隊伍是能打仗、能打硬仗、能打贏仗的,是推動東方經濟社會實現高質量發展的根本保證。

  A

  牢記初心使命 幹成事打贏仗

  東方市加強農村基層黨組織和黨員幹部人才隊伍建設,以高質量黨建促進高質量發展。近年來,東方市農業農村發展得好的地方,都有一個好的基層黨組織。以村“兩委”換屆為契機,東方市選優配強村“兩委”班子成員、特別是村黨支部書記,實現書記、主任100%“一肩挑”,年齡、學歷、班子結構“一降一升一優化”,其中大專以上學歷佔比為42.4%、比上屆提高30個百分點。定期排查、滾動整頓軟弱渙散黨組織,完成41個軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。開展“基層黨建示範點鞏固年”活動,分級分類打造各領域基層黨建示範點53個。真正把農村基層黨組織打造成為帶領農民羣眾共同致富的主心骨和堅強戰鬥堡壘。

  陳華強帶領黨委和鎮政府一班人,牢記初心使命,加強基層黨建,建設堅強戰鬥堡壘,幹成大事、打贏大仗,為東方市脱貧攻堅和鄉村振興作出貢獻。

  貧困人口數量全市第一,有1.3萬多人;貧困村數量全市第一,有9個。大田鎮一度是東方市的落後鎮,400多間危房沒有改造,8個村莊的安全飲水沒有保障,村莊中人畜混居,生活環境髒亂差。2018年,大田鎮在脱貧攻堅考核中位列全市倒數第一,被市委掛“黃牌”。問題關鍵在於基層黨建薄弱,作風建設差,幹部士氣低迷。

  2019年3月,陳華強擔任大田鎮黨委書記後,走村入户,與鎮村幹部羣眾廣泛談心交流,堅持把黨建作為“第一工程”來抓,通過抓好黨建來統籌推進脱貧攻堅、鄉村振興。首先對幹部隊伍及作風建設進行大刀闊斧的整頓,建立獎優罰劣的幹部考核機制和鮮明的用人導向,調整一批年富力強、想幹事能幹事的幹部擔任駐村中隊長,先後推薦8名年輕幹部擔任副科級負責人或四級主任科員,讓2名工作表現較差的公務員回爐鍛造。建立白天下村、晚上議事的工作機制,“白加黑”“五加二”都是常態,有緊急任務時經常通宵達旦地加班幹活。全鎮幹部隊伍精氣神煥然一新,想幹、能幹、會幹、敢幹成為大田鎮全體幹部的標識。

  抱板村、羅旺村等5個村黨支部軟弱渙散,大田鎮黨委大力整頓。羅旺村黨支部軟弱渙散,時任村委會主任長期不管事,其家人涉及黑惡勢力,導致村“兩委”班子辦不了事,羣眾和企業怨聲載道,有的村民仗着家族勢力大,搶佔其他村民土地,甚至組織人員阻撓企業正常施工。大田鎮黨委把羅旺村的情況上報市掃黑辦,暫停時任村委會主任的職務,對羅旺村“兩委”幹部大調整。市公安部門2020年打掉羅旺村10餘人的黑惡勢力團伙,羅旺村在新任村“兩委”班子帶領下,由一個髒亂差村變成美麗鄉村,實現由亂到治、由治到美的華麗轉變。

  大田鎮黨委大力改變村級組織幹部老齡化、文化水平低的現狀,創新村幹部聘用制度,在各村聘用本地大學生村幹部30餘人,為脱貧攻堅注入新活力。今年又以村級換屆為契機,讓一批年輕、能力強的黨員擔任村支書、村主任,村“兩委”幹部平均年齡比上屆降低7歲,村支書大專及以上學歷佔比88%,有11個返鄉大學生當選村支書。

  在堅強基層黨組織和黨員幹部帶動下,大田鎮的農村發展走上正軌。近2年來,全鎮完成400多間農村危房改造,建設幾十公里的供水管道,8個村莊1萬多人喝上乾淨自來水,鋪設户户通道路30多公里,建成24個美麗村莊。2020年,大田鎮被評為省衞生鄉鎮、省民族團結示範區;馬龍村、玉道村分別被評為國家級少數民族特色村寨和省級少數民族特色村寨。

  創新“黨建+勞務輸出”模式,建立務工服務平台,大田鎮黨委成立24支勞務輸出工作隊,與65家企業簽訂用工協議。積極組織貧困羣眾到企業務工,全鎮累計外出務工9.62萬人次,務工收入達1344萬元,其中貧困人員4.52萬人次,增收632.8萬元。建檔立卡貧困户年人均純收入從2016年的4142元,提高到2020年的12627元,增幅達到205%,3002户13732名建檔立卡貧困人口脱貧。大田鎮黨委被黨中央和國務院授予全國脱貧攻堅先進集體榮譽稱號。

  B

  勇於擔當使命 能幹事打硬仗

  東方市委、市政府堅持把打贏脱貧攻堅戰作為海南自貿港建設的重要前提和底線目標,以“背水一戰”的決心,盡鋭出戰、精準施策,脱貧攻堅戰取得全面勝利。全市建檔立卡11918户52391人全部脱貧,36個貧困村順利脱貧出列,貧困發生率從8.9%降至0,建檔立卡貧困户人均純收入從2016年的3839元,提高到2020年底的1.2萬元,年均增長33%。高質量通過脱貧攻堅普查、國家抽查等多重“大考”,在全省大比武中排名小組前列,通過脱貧攻堅國家考核的“畢業考”,為全省打贏脱貧攻堅戰作出東方貢獻。

  鄉村振興是東方高質量發展的基礎性工程,東方市統籌謀劃推進,做好脱貧攻堅與鄉村振興的有效銜接,實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕。大力推進鄉村產業發展,突出熱帶高效特色,立足鎮、村資源稟賦,積極謀劃產業發展項目,不斷髮展壯大農村集體經濟。大力推進農業產業規模化生產,引導農民不斷完善調整農產品結構。把富農作為發展產業的最終目標,讓農民有活幹、有錢賺,拓寬農民工資性、財產性等增收渠道,讓農民從土地中、從產業發展中獲取更大的收益。

  符乃賢先後擔任感城鎮黨委書記、市扶貧辦黨組書記、主任,現任市農業農村局黨委書記、局長,他先後與感城鎮黨委、市扶貧辦黨組、市農業農村局黨委等班子成員一起,勇於擔當使命,弘揚不懼困難的擔當精神,加強作風建設,能幹大事,敢打硬仗,在打贏脱貧攻堅仗中作出貢獻。

  2016年,感城是東方經濟社會發展比較好的鄉鎮,但缺乏支柱產業帶動,甜玉米、哈密瓜等特色產業不成規模,農户增收緩慢。符乃賢擔任感城鎮黨委書記後,改變發展產業一家一户單打獨鬥模式,以一定經營規模的農民合作社或龍頭企業等新型經營主體引領,開發特色產業,形成規模,打造品牌。感城鎮黨委發動農户籌集資金入股龍頭企業,積極申請小額信用貸款,抱團發展。近2年來,感城鎮先後發展7萬畝甜玉米、2萬畝哈密瓜、1萬畝毛豆、300畝蘭花、2000畝海水養殖基地。感恩平原特色高效農業產業高速發展,輻射帶動扶貧項目建設,實現每一户貧困户至少有一個穩定增收產業,建檔立卡貧困户902户4225人全部脱貧。

  在東方市扶貧工作面臨重重挑戰之時,2019年3月,符乃賢擔任市扶貧辦黨組書記、主任。他與黨組一班人深入11個鄉鎮(華僑經濟區)、130多個村找問題想對策。互相推諉,踢皮球,普遍認為脱貧攻堅是扶貧部門的事,這是脱貧攻堅工作最大的“絆腳石”。市扶貧辦組織修改完善扶貧開發工作領導小組及成員單位工作職責,壓實工作責任,凝聚脱貧攻堅的強大合力。在市委、市政府堅強領導下,全市脱貧攻堅成就顯著,2019年,全市建檔立卡貧困户11918户52391人全部脱貧,3個貧困村脱貧出列。2019年度全省市縣大比武考核中,東方市榮獲小組第1名,徹底扭轉2018年度脱貧攻堅大比武倒數第1的被動局面。2020年,國家脱貧攻堅普查及事後質量抽查考核驗收,東方零差錯率,通過脱貧攻堅國家考核。

  在脱貧攻堅仗的最前線,基層黨組織和黨員幹部衝在最前面,帶領村民脱貧致富。吉桂玲巾幗不讓鬚眉,一心裝着羣眾。村道路面太差,晴天滿身土,雨天兩腳泥,是長田村出行的真實寫照。她和村幹部一次次地跑鄉政府、對口單位、幫扶單位,爭取資金支持,修好村道水泥路面,安裝85盞路燈,修建籃球場,村裏環境越變越美。長田村水利灌溉設施缺乏,因缺水導致很多土地無法耕種,大面積撂荒。吉桂玲和村幹部聯繫市移民辦,爭取資金支持,修建全村水渠,現在全村土地都有水灌溉,村民增加收入。

  因地制宜、發展產業才是實現脱貧的根本之策。吉桂玲和村“兩委”幹部盤活村集體土地400多畝,發展百香果和熱帶花卉產業,每年僅地租收入就增加12萬元,村集體經濟年穩定收入達10萬元以上,建檔立卡貧困户家家分紅,户户增收。介紹村裏的年輕村民出門打零工,1天有一兩百元的收入。現在全村有400人外出務工,2020年,村裏貧困户經營性收入近百萬元,建檔立卡貧困户126户614人全部脱貧。

  C

  人民至上情懷 想幹事能打仗

  近年來,東方市委、市政府聚焦補齊社會領域短板弱項,大力推進民生社會事業發展,不斷改善人民生活品質。全市教育、醫療系統的黨員幹部厚植人民至上的公僕情懷,改變作風,傾心傾情服務羣眾,想幹事,能打仗,全力辦好民生實事。

  力促教育、醫療優質均衡發展,全面啓動義務教育薄弱環節改善與能力提升工程,全面消除義務教育大班額。東方市深入實施“一市(縣)兩校一園”工程,2所學校引進優質資源合作辦學,開工建設文化旅遊職業學院和感恩學校,填補東方市高等教育和專門教育的歷史空白。創新公辦園分園辦學模式,全市普惠性幼兒園覆蓋率 86.5%,公辦園在園幼兒佔比56.8%,按時保質完成省定目標任務。在全省率先實施學前特殊教育,職業教育招生和就業率創新高。

  加快推進“一縣(市)一院”建設,東方市與上海市東方醫院合作辦醫,成立醫療健康集團,着力打造海南西南部區域醫療中心。醫療衞生服務體系不斷完善,設置市精神衞生專科醫院和市醫管中心,實現所有行政村衞生室和鄉村醫生全覆蓋。深入開展基層醫療衞生機構“達標年”活動,推廣應用“村醫通”智能終端,實現鄉村衞生室醫保報銷電子服務全覆蓋,基本實現“家門口上好學”和“小病不進城、大病不出島”。

  教育是阻斷貧困代際傳遞的治本之策。文世海在擔任東河中學校長時,千方百計防止學生輟學。東河鎮苗村1户學生家庭困難,父親病重,3兄妹都輟學。文世海3次前往苗村做通家長工作,向家長詳細介紹政府低保、助學貸款教育扶貧等政策,代表學校承諾孩子在校學習期間的生活費由學校負責,倡導全校老師主動募捐給予幫助,最後家長終於同意3個孩子都回到學校讀書。

  東方市第二中學生源以周邊鄉鎮為主,農村學生佔比60%,大多數學生基礎比較薄弱。2017年11月,文世海到市第二中學擔任校長,與全校教師一起,從學生德育教育抓起,提升學生文明素養。每天早上站在校門口,染髮、穿拖鞋、穿便服等學生進校要登記,督促其改進。要求教師對基礎差的學生進行鍼對性的輔導,補齊教育過程中遇到的短板,靠“開小灶”的方式提高農村學生成績。提供唱歌、跳舞、畫畫、籃球、跑步等更多載體,讓學生們自由發揮,激發學生潛能,促進學生全面發展。把每一名學生的書畫作品展示在學校的文化長廊,讓學生之間互相學習、互相提高。今天的市第二中學已是學生喜歡、家長放心、居民滿意的學校。

  陳晨楠今年59歲,從醫36年。2020年初,新冠肺炎疫情突發,醫務工作者從全國各地馳援武漢。他在請戰書上簽名、按手印,作為由5名醫生、15名護士組成的第三批醫療隊隊長帶隊出征武漢,被安排支援武漢協和西院,是專門收治重症患者的院區。在武漢協和西院37天,第三批醫療隊隊員豁出命去,先後從死神手裏搶救重症患者49人,得到武漢協和西院的稱讚。

  (撰文/玟珺 靜淑 方宇傑)

責任編輯:王平
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